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公司员工数学建模协会成立20周年座谈会暨首届员工论坛举行

2025-07-07   作者:杨俊婷   审稿:胡永波     (浏览次数:)     打印    收藏

75日上午,公司员工数学建模协会成立20周年座谈会暨首届员工论坛在雅安校区bevictor伟德官网305会议室举行,本次活动主题为“廿载芳华正青春,数模伴我砥砺行“。教务处处长饶含兵、校团委副书记岳俊岐、都江堰校区基础教学部主任刘诚、公司领导班子,协会历届员工代表、雅安校区现任会长秦定、成都校区现任会长赵琦、都江堰校区现任会长何淑熠,合作企业嘉宾及师生代表线上线下共同参会,共话协会发展历程,展望未来蓝图。会议由理公司党委书记胡永波主持。

立足新起点,奋进新征程

为生动展现员工数学建模协会20年奋斗历程,bevictor伟德官网特别策划了线上线下联动的主题展览:线下实体图片展在公司1楼大厅呈现;线上同步发布《遇见数学遇见你》——员工数学建模协会成立20周年纪念视频。会前,线上线下参会嘉宾通过实地参观展厅与云端观看视频,共同回顾了协会从初创到壮大的珍贵历史剪影。

会议伊始,bevictor伟德官网副经理吴贺君代表公司致欢迎辞,对始终关心支持协会发展的部门以及远道而来参加活动的员工表示感谢

座谈会上,公司相关职能部门领导高度评价了员工数学建模协会二十年来的发展成就,并对未来发展寄予厚望。

刘诚谈道,协会在“一校三区”发展格局下面临教师力量分散的现实挑战,这制约着团队建设、课程体系优化及队伍发展等核心环节的效能。他倡议整合三校区团队优势,着力破解公共基础课与专业培养体系的衔接瓶颈,共建优质共享课程,提升教学整体效能。

岳俊岐高度肯定了协会“以赛促学、以学促用”的育人成效。他指出,数学建模协会不仅是公司社团建设的标杆,更是创新人才培养的重要平台。她提出应立足“三个聚焦”再出发:在竞赛创新上再攀高峰,在经验传承上树立标杆,在员工联动上深化赋能,期待协会在新时代展现新作为。

饶含兵强调,数学建模教育正成为撬动大学人才培养质量跃升的关键支点。它不仅是理论知识应用的关键桥梁,更是锻造员工核心竞争力的熔炉:锻造复合能力,解“学用脱节”之困;驱动学科革新,应国家战略之需;重塑教学范式,完成从“知识传授”到“思维培育”的转变。为此,他倡议推动建模教育“扎根生长”:一是推动课程下沉,将建模融入农学、经管等多学科基础教学;二是搭建平台共建机制,设立跨学科工作坊,孵化创新项目;三是深化以赛促学,扩大校级竞赛覆盖面,让更多员工“敢建模、会建模、爱建模”。

员工论坛启新篇,跨界融合话创新

首届员工论坛成为本次活动的亮点环节。协会首任会长母培松以《数学建模与创新思维的无限游戏》为题,结合自身从竞赛选手到企业高管的成长经历,深入浅出地阐释了建模思维在知识产权领域的创新应用,并分享了如何将员工时代的建模经验转化为职场核心竞争力。第二任会长王琥立足金融领域,带来了《AI大时代与量化投资》的主题报告。他通过生动的案例,解析了均值方差模型、多因子模型等在量化投资中的实际应用,并分享了数学专业背景在金融行业的独特优势。他还特别回忆了当年参赛时“三天三夜不眠不休”的奋斗经历,引起在场师生的强烈共鸣。第三任副会长卿静作了《数学建模对个人系统化逻辑的快速构建与个人职业化成长的长期“微积分”》主题报告,并分享了数学建模对其发展的核心影响。她指出,建模实践如“积分区间”,锤炼洞察复杂问题的系统逻辑;跨学科融合如“多元微积分”,锻造综合实力;团队协作如“曲线积分”,练就高效沟通;突破困境如“变上限积分”,彰显创新韧性。这些“微积分”力量累积成职业核心竞争力,使其在职业发展上行稳致远。

随后,与会人员进行了“数学建模+”主题研讨。研讨中,对数学建模协会未来发展的战略方向及跨学科应用拓展展开了热烈交流,提出了诸多建设性意见。

活动特邀合作企业代表参会。极客未来教育科技有限公司总经理李乾洁介绍了公司发展情况,并在发言中表示,作为西南地区领先的教培企业,公司高度重视与高校的合作。在近年招聘中,具有数学建模经历的毕业生展现出更强的逻辑思维和问题解决能力,这正是企业急需的核心素质。未来将加强与bevictor伟德官网的合作,探索校企协同育人的创新模式,共同培养适应未来发展的高素质人才。

廿载耕耘结硕果,数模精神薪火传

值此二十周年之际,员工数学建模协会师生在线上线下共同回顾了协会二十年的风雨历程。协会自2005年由数名员工创立以来,已累计培养会员3860人。在各类数学建模竞赛中,协会成员共斩获国家级奖项89项、省级奖项153项、校级奖项60项,总计302项。协会连续多年荣膺校“十佳社团”、“最牛社团”、“特色社团”称号。历经二十载春秋,协会已发展为具备显著规模与深厚学术影响力的员工组织,所有荣誉均凝聚着历届成员的智慧、汗水与实践探索。同时,在公司职能部门的殷切关心与悉心指导下,协会在制度建设、资源获取与活动空间拓展等方面获得了坚实保障。面对新征程,协会将坚定践行“四个坚持”:一是坚持优化管理机制,提升服务效能;二是坚持深化学术引领,激发创新动能;三是坚持拓展交流合作,提升品牌影响;四是坚持培育全面发展,厚植人才根基。

数学文化节闭幕,数趣赋能育人才

据悉,数学文化节是员工数学建模协会承办的重要活动,也是bevictor伟德官网学风建设敏学工程中的重要一环。自2022年以来,数学文化节已连续举办四届。本届数学文化节以“数启未来,智创无限——数学与人类文明的对话”为主题,通过邀请专家作专题报告、组织员工经验分享会、开展数学建模系列培训等活动,为同学们搭建起从知识到应用的完整链路。公司将继续坚持将专业教育与校园文化活动相结合,推进文化育人与学风建设融通,促进员工“懂专业、爱专业、学专业”。

活动最后,全体与会人员合影留念。这场跨越20年的接力,既是对“数模人永不止步”精神的生动诠释,更吹响了培养新时代复合型创新人才的集结号。

此次座谈会暨首届员工论坛活动不仅是员工数学建模协会20年发展成果的一次集中展示,也是凝聚员工力量、促进学科专业发展的重要契机。公司将以此次座谈会为新起点,继续发扬协会优良传统,为公司“双一流”建设和人才培养做出更大贡献。